Trăim într-o dictatură a angajaţilor!
Postat la: 22.05.2023 | Scris de: ZIUA NEWS
Pentru că nu mai există forţă de muncă suficientă, atât din punct de vedere cantitativ cât şi calitativ, companiile, directorii, antreprenorii, fondatorii, patronii sunt prinşi într-un cerc vicios. Dacă dai afară un angajat, sigur nu mai sunt şapte la uşă care de-abia aşteaptă să-i ia locul, ci dimpotrivă.
Sorin Faur de la Academia de HR, un consultant în resurse umane cu peste 20 de ani de experienţă în România şi pe pieţele regionale, spune că acum, dacă un angajat îţi pleacă, indiferent de motiv, în cel mai bun caz îl poţi înlocui în şase luni şi cu un cost semnificativ.
În acest timp poziţia rămâne liberă şi fie alţii trebuie să o acopere, ceea ce înseamnă că se instalează o stare de nervozitate în echipă, fie pur şi simplu poţi să ai întreruperi în fluxul de producţie.
Aici nu vorbim de poziţii de entry-level. Noile generaţii vor să experimenteze, aşa că schimbarea unei companii de la un an la altul este ceva comun. Iar fiecare schimbare trebuie însoţită de un salariu mai mare.
Companiile, în special cele care au nevoie de personal calificat şi înalt calificat, nu mai ştiu ce beneficii să ofere angajaţilor, nu mai ştiu cum să le intre în graţii, nu mai ştiu cum să le întindă covorul roşu, este o luptă extrem de dură pentru creiere.
Răzvan Căzănescu, fondatorul sistemului de management TBF - The Basic Fundamental, care spune că a contribuit din spate la dezvoltarea unor afaceri cum ar fi lanţul de ochelari Lensa, care acum face senzaţie pe piaţă, susţine că trăim într-o dictatură a angajaţilor.
Angajaţii au ajuns să conducă companiile, nu antreprenorii, ceea ce este groaznic, este rău pentru business. Când se începe o afacere, motorul ei este fondatorul, antreprenorul, cel care are ideea şi vine cu primii bani.
Aceste companii merg înainte, se dezvoltă prin forţa şi determinarea antreprenorului, patronului. Angajaţii îl urmează sau nu, cred în el sau nu şi nu se pune problema contestării lui.
Dar pe măsură ce compania creşte iar antreprenorul are nevoie de tot mai mulţi angajaţi, rolurile încep să se schimbe, mai ales atunci când piaţa duce lipsă de angajaţi.
Aceşti angajaţi pot să fie un motor care trage compania alături de antreprenor, sau dimpotrivă, pot să fie o frână, în funcţie de situaţiile care apar. Pe măsură ce angajaţii îşi consolidează poziţia în companie, ei preiau puterea, mai ales prin atitudinea „nu se poate".
În ultimul an, pe fondul acestei pandemii, a apărut conceptul de quiet quitting, adică ideea că stai la birou, la muncă, fără să faci nimic, dar nici nu-ţi dai demisia. Angajaţii se ascund în spatele calculatorului, în spatele procedurilor, în spatele muncii remote, în spatele problemelor psihice care au apărut şi sunt invocate tot mai des - începând de la creşterea stresului, atacuri de panică, presiunea celor patru pereţi şi a peretelui alb de acasă.
Antreprenorul trebuie să fie foarte puternic şi determinat ca să treacă peste acest obstacol. Nefiind atât de mari, companiile încă nu au ajuns să se birocratizeze suficient, să aibă proceduri, să fie implementate reguli astfel încât antreprenorul să poată depăşi forţa nevăzută care se împotriveşte înaintării businessului.
De multe ori, mai ales în situaţiile actuale, când şomajul este zero, când nimeni nu stă la uşă să se angajeze, când legislaţia muncii susţine contractele de muncă pe perioadă nedeterminată, antreprenorul nu prea are ce face, este la mâna angajaţilor.
În ultimul an, pe fondul acestei pandemii, a apărut conceptul de quiet quitting, adică ideea că stai la birou, la muncă, fără să faci nimic, dar nici nu-ţi dai demisia. Angajaţii se ascund în spatele calculatorului, în spatele procedurilor, în spatele muncii remote, în spatele problemelor psihice care au apărut şi sunt invocate tot mai des - începând de la creşterea stresului, atacuri de panică, presiunea celor patru pereţi şi a peretelui alb de acasă.
Niciun angajator, niciun patron nu riscă acum să intre în război cu aceste situaţii, pentru că ar rămâne fără angajaţi, iar businessul s-ar prăbuşi. Pentru că ştiu ce putere au, angajaţii forţează limitele, forţează pauzele de cafea şi de ţigară, forţează „bârfa" companiei, şi în final forţează creşterile salariale.
Pentru patroni, care oricum nu sunt iubiţi deloc şi nici nu trebuie să fie iubiţi, aceste creşteri salariale trebuie să fie însoţite de ceva, de creşterea productivităţii muncii, de preluarea unor sarcini noi, de preluarea unor responsabilităţi mai mari, ceea ce nu prea se întâmplă.
Din ce în ce mai mulţi angajaţi nu vor să-şi asume responsabilităţi în cadrul companiilor, nu vor să fie şefi, nu vor să conducă alţi oameni, preferând să rupă uşa când se termină programul.
Nimeni nu vrea să moară pentru companie sau pentru un antreprenor atâta timp cât are pe masă o ofertă mai bună în orice moment. Am intrat într-un model social al muncii, iar capitalismul muncii se îndreaptă către un socialism corporatist.
Nu se spunea în comunism că angajaţii conduc? Acest concept a ajuns acum şi în capitalism. Comunismul, socialismul au căzut din motive economice pentru că nu mai făceau faţă capitalismului. Să vedem ce va urma acum.
Cristian Hostiuc
-
Prin decizia de scoatere din cursa electorală a Dianei Șoșoacă, CCR s-a decredibilizat definitiv
Este cât se poate de clar pentru orice persoană înzestrată cu rațiune că, din păcate, CCR s-a transformat într-un verita ...
-
LEBĂDA NEAGRĂ a alegerilor pare să fie operațiunea "KOMPROMAT la Geoană"
De câteva zile se desfășoară un atac mediatic concertat asupra lui Mircea Geoană, în baza unor acuzații că fostul primar ...
-
Morning glory, Morning glory, hai la drum cu impostory!
A apărut și la noi de câțiva ani acest fenomen al pseudo-formatorilor de opinie, care acționează exact cu impunitatea la ...
-
Fără vize în America. Ce păzesc masonii pe care îi plătim de la buget?
Murătura de serviciu a Americii parașutată de Washington în România, Kathleen Kavalec, ne-a mai tăiat o data macaroana: ...
-
Am numărat bisexualii de la vârful statului român. Și m-am înspăimântat!
O prestigioasă doamnă profesor universitar cu care conversez destul de des, vrând să-și lămurească opțiunile de vot, m-a ...
-
Cum detectezi un mincinos
Răzvan Burleanu de la FRF ar fi un bun material didactic pentru studenții de la Psihologie. La o conferință de presă Bur ...
-
Mircea Geoană și Ecoul lui Lev Troţki: O Analiză Detaliată a Discursurilor și Implicațiilor Politice pentru România
Într-o perioadă de transformări globale și incertitudini, România se află la o răscruce de drumuri politice. În acest co ...
-
În apărarea Babilonului: Levantul n-a cucerit niciodată Persia!
Iranul a trimis exact atâtea rachete câte putea distruge Iron Dome-ul, sistemul de apărare al Israelului. A fost o ripos ...
-
Viitorul job al lui Klaus Iohannis
Sau, mai bine zis, jobul la care acesta visează acum. După ce a eșuat în toate celelalte tentative. Ultima fiind cea de ...
-
Falsificarea Istoriei nu aduce decât vrajbă între români și evrei! O replică la declarația lui Zubin Metha
Aflu din presă că două concerte extraordinare sunt organizate de Federația Comunităților Evreiești, la Bucureşti, pentru ...
-
Mircea Geoană Dr. H.C. la Medicină - despre "viitorul speciei umane"!
Pe 15 iunie 2024, la Timișoara, fostul Secretar General Adjunct al NATO, Mircea Geoană, și-a găsit alinarea intelectuală ...
-
Ciclonul care nu există și războiul lui Arafat cu morile de vânt
Ei bine, avem și noi un Don Qijote. Pe plaiurile mioritice. Un domn numit Raed Arafat, care a mai declanșat un război cr ...
-
Păcăleala cu "ciclonul care n-a fost", făcută pentru ca s-ascundă incompetența și corupția de la inundații!
De pe la mijlocul săptămânii trecute, prieteni goldiști, populația României a fost alertată în mod excesiv prin comunica ...
-
Lasconi, în prezența stăpânilor
Am citit mai multe surse, așa-zis independente, care relatau ultima ispravă plină de demnitate a candidatei USR, Elena L ...
-
Doar când e pe placul "șmecherilor" americani!
Trei jurnaliști, românul Mircea Barbu și doi jurnaliști americani, au fost puși sub urmărire penală de Serviciul Federal ...
-
Cum se face de a rămas Grindă fată bătrână?!
Deputatul de Vrancea acum în portofoliul lui Lucovid Orban, a ajuns de multișor la concluzia că nu mai apucă loc în Parl ...
-
Impostura. Vremea impostorilor
Impostura - vast subiect. Mai ales în epoca noastră și mai ales în România de azi. Să urmăm Wikipedia, ea însăși o impos ...
-
Ciudățenie juridică: legea drepturilor foștilor președinți anulează teza imunității prezidențiale totale
Lui Traian Băsescu i s-a admis în instanță în august cererea de sesizare a CCR în legătură cu neconstituționalitatea Leg ...
-
Scandal, noul sport național...
Am citit acum ce a spus Doina Melinte în interviul (sau declarație, ce-o fi fost) luat de Adevărul. Se vorbea, din ce am ...
-
Americanii îl trimit acasă pe KWI și-i pun în offside camarila!
Astăzi mie îmi este clar un lucru și vi-l transmit și vouă, sub eticheta asta a credibilității: Iohannis a vrut și vrea ...
-
Ziua în care liberalii pleacă de la măcelărie
Într-o atmosferă hiper-tensionată, se întrunește azi Biroul Politic Național al PNL, care urmează să ia o decizie cardin ...
-
De la cartierul-dormitor la orasele de 15 minute
După ce ne-au tras-o într-un fel, acum ne-o trag în alt fel. Aceiași. Cartierul-dormitor nu este deloc o invenție comuni ...
-
Cu cine au votat cei mai săraci români
Sărăcia este cea mai mare povară a României. Unul din cinci români este sărac. În limbaj statistic, sărăcia se numește „ ...
-
Cine le cheamă pe furtuni?
Sunt curios cum se dau numele furtunilor. Sau uraganelor, ce-or fi ele. Și cine sunt nașii. O fi vreun colectiv așa, cum ...
-
Agenți ai infernului
Se spune că cea mai mare putere a diavolului este aceea de a ne convinge că el, de fapt, nu există. Dar, câte o dată, re ...
-
Din discursul prezidențiabililor lipsește semnalul de alarmă că putem ajunge o ȚARĂ DE PROȘTI!
După zece ani de mandat aproape încheiați ai sasului care ne promitea în principal normalitate și educație, iar în subsi ...
-
Cu paginile online nu poți plesni nici măcar o muscă!
Într-o discuție cu amicul avocat Florentin Țuca la podcastul lui "Pe drept cuvânt", vine vorba, desigur, și despre presă ...
-
O Românie zombi
Fundamentul creștin s-a prăbușit în Europa Occidentală (și în America) și e pe cale să se prăbușească și în Europa de Es ...
-
De ce are nevoie Iohannis de imunitate ca de aer
Când un președinte se deplasează în vizită de stat într-o îndepărtată țară africană în care nu ai ambasadă și care îți d ...
-
Candidatura lui Iohannis la Senat îl distruge pe ostașul-candidat Ciucă, dar bagă-n cofă și PSD-ul lui Ciolacu
Am demonstrat ieri în detaliu de ce și cum candidatura lui Iohannis la Senat anulează șansele de tur doi ale lui Ciucă, ...